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Proyectos
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Joven Aprendiz
 A través del Programa de Jóvenes Aprendices, el Ministerio de Trabajo, el Ramacrisna fue autorizado para enviar a las empresas, los jóvenes para su primera oportunidad en el mercado laboral.
El proyecto fomenta el desarrollo de valores éticos y profesionales de los adolescentes en riesgo social y personal, promoviendo la inclusión de estos adolescentes y el primer contacto con el mercado laboral. El proyecto trabaja con jóvenes de 15 a 24 años que participan de actividades en Ramacrisna dos veces por semana. Cuando inserido en la empresa, el aprendizaje es dividido en dos partes: la práctica profesional realizada en la empresa de lunes e jueves y la teórica realizada en Ramacrisna con acompañamiento pedagógico a los viernes.
El Ramacrisna es responsable por capacitar adolescentes de la comunidad y de distintos barrios de Betim a través de cursos de Auxiliar Administrativo, Aprendiz en servicios Financieros y entrenamientos en formación de ciudadanía, con conferencias y seminarios sobre Drogas, Educación Sexual, Relaciones Interpersonales en el trabajo Higiene Personal, entre otros. Desde la asociación con el Banco de Brasil y varias otras empresas, Ramacrisna selecciona y dirige a los jóvenes a aprender una profesión. La Rede Cidadã comparte con Ramacrisna su metodología, específicamente diseñado para atraer a las empresas que son capaces de utilizar la mano de obra calificada.
En una ceremonia realizada en 9 de diciembre en el Palacio de la Libertad, el Gobernador Aécio Neves firmó una alianza con la Fundación Roberto Marinho - FRM y la Rede Cidadã para ampliar la red de firmas participantes del Aprendiz Legal, proyecto propio de FRM para el Programa de Jóvenes Aprendices del Gobierno Federal.
Ramacrisna está presente en esta asociación, ejecutando el proyecto en la ciudad de Betim. Es la oportunidad para las empresas locales se informaren sobre las ventajas de ser socios en esta acción, que produce gran impacto positivo en la sociedad.
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