A Ramacrisna é uma Organização da Sociedade Civil, sem fins lucrativos, sem vínculos religiosos ou partidários, fundada em 1959 pelo jornalista paraibano Arlindo Corrêa da Silva, falecido em 1993. A instituição é composta por Conselhos Deliberativo e Fiscal e dirigida por uma Diretoria Executiva.

3Há 57 anos, desenvolve projetos culturais, educacionais, profissionalizantes, aprendizagem, geração de trabalho e renda, esporte e lazer, entre outros, voltados para comunidade em situação de vulnerabilidade social de Betim e 10 cidades do entorno.

Ela se tornou conhecida em todo o Brasil como instituição do Terceiro Setor referência em projetos de autossustentabilidade por possuir uma Fábrica de Telas de Arame e uma unidade para comercialização em Belo Horizonte. O lucro obtido com as vendas é destinado ao setor social da Ramacrisna, garantindo mais autonomia e uniformidade no atendimento às pessoas amparadas pelos projetos.

Visando potencializar as estratégias de gestão da instituição, em 2008, uniu-se a FDC – Fundação Dom Cabral, que está entre as melhores escolas de negócios do mundo pelo ranking da Financial Times. A Ramacrisna ainda coleciona, desde sua fundação, diversas renomadas premiações, como o Prêmio Mineiro de Excelência da Gestão das Entidades do Terceiro Setor, promovido pela SEPLAG – Secretaria de Planejamento e Gestão de MG e o 1º lugar do Prêmio Objetivos de Desenvolvimento do Milênio – Educação de Qualidade para todos do Governo de Minas. Somente em 2014, a instituição atendeu 132.015 pessoas em sua sede e em parceria com o Poder Público.

IDEOLOGIA

Missão
Promover sonhos, transformar vidas por meio de soluções em educação e profissionalização, visando o desenvolvimento humano, cultural, social e ambiental.

Visão
Ser referência em inovação, gestão de projetos sociais e otimização do uso de recursos no Terceiro Setor.

Valores
1. Ética
Justiça e respeito em todas as ações e relacionamentos
2. Altruísmo
O outro como centro das ações da organização
3. Inovação
Buscar sempre novas propostas de desenvolvimento e crescimento humano
4. Comprometimento
Contribuir para o bom desempenho de todos os processos
5. Determinação
Não desistir nunca, seja qual for a dificuldade
6. Transparência
Tornar pública as realizações da organização
7. Flexibilidade
Estar aberto a novas atuações e parcerias sempre


ESTRUTURA DE GESTÃO

Conselho Deliberativo
EDINEIA DO CARMO ALVES
EXPEDITO MARTINS CHUMBINHO
FLÁVIO ALVES GOMES
GERALDO COSTA DE FARIA
JOÃO BOSCO DE OLIVEIRA BRANT
JOSÉ AUGUSTO FONSECA
JOSÉ DE OLIVEIRA BARBOSA
JOSÉ TOLENTINO LEITE NETO
MÁRCIO ARAUJO RABELO
MÁRCIO ANDRE DE BRITO
MARIA DE FÁTIMA ROLIM DE OLIVEIRA
MARIA LUIZA DE AGUIAR GARCIA
NELSON FONSECA LEITE
PAULO EMILIO MARTINS GUIMARÃES
RENATO DOLABELLA MELO
RICARDO RODRIGUES REZENDE
RICARDO SALES COSTA
ROBERTO DAYRELL FRÓES
SANDRA HELENA LOPES NOGUEIRA
SOLANGE BOTTARO
TOMAZ DE AQUINO RESENDE
VANDERLEI SOELA
YUKARI HAMADA

Diretoria
Presidente: EXPEDITO MARTINS CHUMBINHO
Vice-Presidente: SOLANGE BOTTARO
Diretor Financeiro: JOÃO BOSCO DE OLIVEIRA BRANT
Diretor de Assistência Social: FLÁVIO ALVES GOMES
Diretor Administrativo: YUKARI HAMADA


AÇÃO INTER INSTITUICIONAL:
A Ramacrisna se mobiliza nas participações em redes, conselhos, fóruns, visando o fortalecimento do Terceiro Setor, a articulação entre empresas, poder público e organizações sociais, potencializando ações e promovendo assim o desenvolvimento sustentável das comunidades vulneráveis.
• FUNDAMIG – Federação Mineira das Fundações, Associações e Instituto de Direito Privado
• FECTIPA – Fórum Estadual de Combate ao Trabalho Infantil e Proteção ao Adolescente
• Conselho de Erradicação do trabalho infantil de Betim
• Conselho Municipal de Educação de Betim
• Conselho Municipal de Alimentação de Betim
• Conselho dos Direitos da Criança e Adolescente de Betim
• Rede de Bibliotecas Públicas de Betim