Institucional

Em seus 51 anos de existência, mais de 18 mil 628 dias de atuação ininterrupta, foram transformadas mais de 30 mil vidas através dos projetos e dos trabalhos desenvolvidos com a excelência de uma instituição social responsável e referência no Terceiro Setor.

Em 1959 a Missão Ramacrisna, foi fundada pelo professor Arlindo Corrêa da Silva que já se preocupava com o futuro da criança pobre, percebendo a Educação como o melhor caminho para se prevenir problemas sociais, tais como marginalidade, abandono, violência, etc. Idealista, iniciou o trabalho em Belo Horizonte, levando meninos de rua para sua própria casa. Logo passou a buscar outro local, pois o espaço tornou-se insuficiente. Motivado pela facilidade de encontrar imóveis mais baratos, partiu para Betim, cidade distante 50 km de Belo Horizonte. Com a participação de amigos comprou alguns lotes e em 1960 iniciou a construção dos prédios. Em 1963 inaugurou o 1º prédio e no ano seguinte o segundo e funcionou como internato até o ano de 1992. A partir daí passou a assistir à população dos bairros vizinhos já bastante populosos e inexistentes quando da chegada da Ramacrisna na região.

Há 51 anos desenvolvendo trabalhos sociais, a Missão Ramacrisna foi criada com o objetivo de promover a assistência social, educação, profissionalização, cultura, conscientização ecológica, lazer e esportes a crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade, moradores em bairros de periferia e zona rural da cidade de Betim. Paralelo a esse trabalho, atua junto às famílias, conscientizando-as de suas responsabilidades para com a educação e preparação dos filhos para a vida.

A Ramacrisna é uma instituição social sem fins lucrativos, e está sempre em busca de novos parceiros para que os projetos possam ser desenvolvidos com excelência e atendendo às necessidades dos beneficiados.

A missão da Ramacrisna
Promover sonhos, transformar vidas por meio de soluções em educação e profissionalização, visando ao desenvolvimento humano, cultural, social e ambiental.

Visão
Até 2013 ser referência no atendimento qualificado de forma sustentável, através da gestão e otimização no uso dos recursos.

Valores
1. Ética
2. Altruísmo
3. Inovação
4. Comprometimento
5. Determinação
6. Transparência
7. Flexibilidade

Conselho Deliberativo
Américo Amarante Neto
Edineia do Carmo Alves
Evaristo Braga
Expedito Martins Chumbinho
Flávio Alves Gomes
Geraldo Faria Souto
Gilberto Mendes De Oliveira
João Bosco de Oliveira Brant
José Augusto Fonseca
José Tolentino Leite Neto
Lessandro Lessa Rodrigues
Luiz Cláudio de Souza
Márcio Rabelo Monteiro De Andrade
Maria de Fátima Rolim De Oliveira
Maria Luiza de Aguiar Garcia
Nelson Fonseca Leite
Paulo Acácio Martins
Paulo Emilio Martins Guimarães
Ricardo Rodrigues Rezende
Ricardo Sales Costa
Roberto Dayrell Fróes
Rosalina Dutra Agrícola
Sandra Helena Lopes Nogueira
Solange Bottaro

Diretoria
Presidente Américo Amarante Neto;
Vice-presidente Dr. Expedito Martins Chumbinho;
Diretor Administrativo Márcio Rabelo Monteiro de Andrade;
Diretor de Assistência Social João Bosco de Oliveira Brant
Diretor Financeiro Evaristo Braga.

Conselho Fiscal
Sandra Helena Lopes Nogueira; Gilberto Mendes de Oliveira e Ricardo Rodrigues Rezende.
Suplentes: Flávio Alves Gomes; Ricardo Salles Costa; Paulo Acácio Martins.