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Em seus 54 anos de existência, mais de 19.700 dias de atuação ininterrupta, foram transformadas mais de 31 mil vidas através dos projetos e dos trabalhos desenvolvidos com a excelência de uma instituição social responsável e referência no Terceiro Setor.
Em 1959 a Ramacrisna, foi fundada pelo professor Arlindo Corrêa da Silva que já se preocupava com o futuro de crianças pobres, percebendo a Educação como o melhor caminho para se prevenir problemas sociais, tais como marginalidade, abandono, violência, etc. Idealista, iniciou o trabalho em Belo Horizonte, levando meninos de rua para sua própria casa. Logo passou a buscar outro local, pois o espaço tornou-se insuficiente. Motivado pelo desejo de beneficiar um maior número de crianças, buscou imóveis maiores e com preços mais baixos na cidade de Betim, a 50 km de Belo Horizonte. Com a participação de amigos adquiriu alguns lotes e em 1960 iniciou a construção dos prédios do complexo Ramacrisna. Em 1963 inaugurou o 1º prédio e no ano seguinte o segundo, que funcionaram como internato até o ano de 1992. A partir daí a Ramacrisna passou a assistir à população dos bairros vizinhos já bastante populosos e inexistentes quando da chegada da instituição na região.
Há 54 anos desenvolvendo trabalhos sociais, a Ramacrisna foi criada com o objetivo de promover a assistência social, educação, profissionalização, cultura, conscientização ecológica, lazer e esportes a crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade, moradores em bairros de periferia e da zona rural de Betim. Paralelo a esse trabalho, a Ramacrisna atua junto às famílias, conscientizando-as de suas responsabilidades para com a educação e preparação dos filhos para a vida.
A Ramacrisna é uma instituição social sem fins lucrativos, e está sempre em busca de novos parceiros para que os projetos possam ser desenvolvidos com excelência e atendendo às necessidades dos beneficiados.
A missão da Ramacrisna
Promover sonhos, transformar vidas por meio de soluções em educação e profissionalização, visando o desenvolvimento humano, cultural, social, tecnológico, científico e ambiental.
Visão
Ser referência no atendimento qualificado de forma sustentável, através da gestão e otimização no uso dos recursos.
Valores
1. Ética
2. Altruísmo
3. Inovação
4. Comprometimento
5. Determinação
6. Transparência
7. Flexibilidade
Conselho Deliberativo
EDINEIA DO CARMO ALVES
EVARISTO BRAGA
EXPEDITO MARTINS CHUMBINHO
FLÁVIO ALVES GOMES
GERALDO COSTA DE FARIA
GILBERTO MENDES DE OLIVEIRA
JOÃO BOSCO DE OLIVEIRA BRANT
JOSÉ AUGUSTO FONSECA
JOSÉ TOLENTINO LEITE NETO
LESSANDRO LESSA RODRIGUES
MÁRCIO RABELO MONTEIRO DE ANDRADE
MARIA DE FÁTIMA ROLIM DE OLIVEIRA
MARIA LUIZA DE AGUIAR GARCIA
NELSON FONSECA LEITE
PAULO EMILIO MARTINS GUIMARÃES
RENATO DOLABELLA MELO
RICARDO RODRIGUES REZENDE
RICARDO SALES COSTA
ROBERTO DAYRELL FRÓES
ROSALINA DUTRA AGRÍCOLA
SANDRA HELENA LOPES NOGUEIRA
SOLANGE BOTTARO
VANDERLEI SOELA
YUKARI HAMADA
Diretoria
Presidente: EXPEDITO MARTINS CHUMBINHO
Vice-Presidente: SOLANGE BOTTARO
Diretor Financeiro: EVARISTO BRAGA
Diretor de Assistência Social: JOÃO BOSCO DE OLIVEIRA BRANT
Diretor Administrativo: FLÁVIO ALVES GOMES
Conselho Fiscal
SANDRA HELENA LOPES NOGUEIRA
GILBERTO MENDES DE OLIVEIRA
RICARDO RODRIGUES REZENDE
Suplentes
FLÁVIO ALVES GOMES
RICARDO SALES COSTA
JOSÉ AUGUSTO FONSECA
Suplentes
FLÁVIO ALVES GOMES
RICARDO SALES COSTA
JOSÉ AUGUSTO FONSECA
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